Se habla mucho de la importancia de la imagen. En el ámbito laboral existen normas de comportamiento, vestimenta y cultura fundamentales para el desarrollo de cualquier actividad profesional.
La forma de vestir ayuda a construir la percepción y valoración de la persona. Por lo tanto muchas empresas marcan cómo deben vestir sus empleados.
Importante
Ana Luisa Muñoz, asesora de colocación, dice que cada sector profesional y el tipo de puesto de trabajo requieren una determinada forma de vestir.
El empleado que trabaja en atención al cliente debe vestir bien; su presentación dirá mucho de la organización, al igual que un ejecutivo de gerencia.
Una persona que asista a entrevista de trabajo debe considerar como puntos indispensables la presentación, la forma de vestir y el comportamiento. “Cuando se habla de presentación, no nos referimos a que vista de marca, con la ropa más lujosa o cara de las tiendas; al contrario, con ropa sencilla, pero bien combinada”.
Explica que cuando se trate directamente con clientes es recomendable dar imagen de respetabilidad y seriedad, con un toque de color, y evitar cualquier estridencia. Lo clásico será siempre la mejor opción.
