Comienzan despidos en Alcaldía ceibeña

Más de dos millones de lempiras deberá invertir la Municipalidad ceibeña en el ajuste al salario mínimo que aprobó el Gobierno de 5,500 lempiras a los empleados.

"Iniciamos el mes de enero con medidas como la de no renovar el contrato de 68 empleados temporales en vigilancia y servicios públicos y de los proyectos que se realizan; además de la cancelación a partir del 15 de más de 30 empleados", dijo Marcia Hernández, jefe del departamento de Recursos Humanos de la Alcaldía.

Las evaluaciones hechas junto a los jefes de departamentos han arrojado que se cancelarán empleados que laboran en la Unidad Técnica, Desarrollo Comunitario, Servicios Públicos, Vigilancia, Ingeniería y la Unidad de Turismo hasta los momentos.

"Se espera que en Desarrollo Comunitario se analice más a profundidad ya que el departamento se reducirá", agregó Hernández.

La comisión encargada de realizar las evaluaciones de los empleados buscan identificar quienes no están trabajando bien, si se tiene personal supernumerario en algún departamento y tomar medidas para mejorar la labor que se desempeña.

"Los jefes de departamento no están exentos de ser cesanteados ya que hemos considerado algunos que no han realizado su labor conforme a las necesidades del pueblo", indicó Milton Simón Gonzales, alcalde ceibeño.

Afirmó que la situación económica no es fácil.

• La Municipalidad ceibeña tenía en 2008 unos 825 empleados que ha reducido desde diciembre a 726 y espera despedir 200 más.