Honduras
Unos tres mil sampedranos son despedidos al mes por la crisis económica mundial y los efectos del incremento al salario mínimo.
Cada día las ofertas de empleo disminuyen por esas causas, según registros de la Secretaría del Trabajo.
En meses anteriores las plazas de trabajo ofrecidas a los desempleados eran de 900 mensuales, pero en los últimos días esa cifra ha bajado a 350. Las empresas exigen que los solicitantes sean profesionales de nivel medio o con estudios universitarios.
Alba Lizeth Rivera, jefa de Inspectoría de la oficina regional del Trabajo, explicó que a diario acuden cien personas a realizar el cálculo de prestaciones debido a que son despedidas. La funcionaria indicó que la mayoría de empresas que han cerrado operaciones son de la industria textil y de la confección. "Las personas que acuden al Ministerio de Trabajo para cálculo de prestaciones vienen con su carta de despido. En su mayoría los patronos liquidan a los empleados y cierran operaciones", explicó Rivera.
Dijo, además, que a unas veinte personas son a las que se les realizan cesantías por renuncia. "La mayoría de gente que viene es por despidos a raíz del cierre de operaciones de las compañías", aclaró. Agregó que la pequeña y mediana empresa también están despidiendo personal. "Las micros, pequeñas y medianas empresas que se dedican al campo comercial también están despidiendo personal; pero en menor escala, debido a que no aglomeran muchos trabajadores", refirió Rivera.
Disminuyen plazas
Al departamento de Colocación y Empleo del Ministerio del Trabajo acuden a diario unas 60 personas a inscribirse en la bolsa de trabajo. María de los Ángeles Posso, oficial de Colocaciones, afirmó que la oferta de trabajo en la ciudad ha disminuido un 60 por ciento. "Hay plazas vacantes, pero no como en años anteriores", declaró.
"Las personas siempre acuden a la bolsa de empleo a dejar sus documentos y a estar pendientes de cualquier oportunidad laboral", manifestó Posso, también agregó que se inscriben a diario unas 60 personas en busca de trabajo.
Exigencias
Posso explicó que muchas de las compañías están exigiendo a los solicitantes de plazas que su currículo sea universitario y que hablen un segundo idioma, preferiblemente el inglés. Indicó que de los profesionales universitarios que las empresas más demandan son licenciados en administración de empresas e ingenieros industriales.
La funcionaria dijo que los egresados de educación media como peritos, bachilleres y secretarias, son colocados como cajeros, operarios, atención al cliente y dependientes de tiendas. Otros tipos de profesionales que las empresas están solicitando son los técnicos en sus distintas ramas: electricistas, mecánicos automotores y soldadores. "Las pocas plazas que las empresas ofrecen son para personas que estén preparadas a nivel universitario, seguido de egresados de secundaria. Ya no están ofreciendo trabajo para solicitantes con niveles de plan básico", manifestó.
Posso informó que en las últimas semanas han acudido señoras mayores de 50 años en búsqueda de empleos para el área de limpieza. "Debido a la crisis que se está viviendo tienen que acudir a buscar empleo", concluyó Posso.
"Las plazas vacantes en la ciudad han mermado en un 60 por ciento".
María Posso
Oficial de Colocaciones
