Hay más mujeres profesionales

Las mujeres ocupan más del 51 por ciento de los puestos profesionales y técnicos en Honduras, según un estudio del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Pnud.

En Honduras hay que evaluar el desempeño de los funcionarios públicos en materia de derechos de la mujer y aplicar sanciones cuando sea necesario.

Eso es lo que recomienda el informe "Progreso de las mujeres en el mundo, género y rendición de cuentas", presentado por el Fondo de Desarrollo de las Naciones Unidas para la Mujer, Unifem.

Para emplear dichas medidas, se propone implementar mecanismos más estrictos que ayuden a detectar los avances relacionados con la igualdad de género.

"Para ello se deben hacer evaluaciones de cada una de las metas de desarrollo del milenio enfocadas en áreas como política y gobernabilidad, acceso a los servicios públicos, oportunidades económicas, justicia y distribución de ayuda internacional para el desarrollo de la seguridad", dijo Teresa Rodríguez, directora de Unifem para América Latina.

Posición

En Honduras, las mujeres ocupan más de la mitad de los puestos profesionales y técnicos, pero se demanda un compromiso de ellas, así como la igualdad de género exige a los estados que sean responsables y capaces de cumplir las promesas sobre los derechos de las mujeres.

Un estudio de mapeo de género elaborado por la Escuela Agrícola de El Zamorano establece que en Honduras el 28.3 por ciento de las jefaturas de hogar son ejercidas por damas.

Según el Índice de Potenciación de Género del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, Pnud, el 51.2 por ciento de los puestos profesionales y técnicos en Honduras son ocupados por mujeres.

Sin embargo, en puestos de directores, gerentes y administradores, sólo el 32.5 por ciento están ocupados por mujeres, es decir que los niveles de toma de decisiones son espacios de hombres.

Actualmente, las mujeres hondureñas están pendientes de la aprobación del nuevo Plan de Igualdad y Equidad de Género.